星巴克（Starbucks）晓谕推出一项新的激发奖励盘算，为合乎条目的咖啡师和值班阁下提供每年最高1200好意思元的特地奖金，并将通盘好意思国职工的薪资支付周期改为每周一次。

　　新激发盘算确定：

　　季度奖金：当门店达到或朝上销售、运营及客户办当事者义时，咖啡师和值班阁下每季度最高可获300好意思元奖金（每年最高1200好意思元）。

　　周薪制：字据职工反应，星巴克将把通盘好意思国职工的薪资支付周期改为每周支付，让职工更快拿到工资。

　　小费渠谈推广：小费选项将推广至出动订单和扫码支付等渠谈。

　　星巴克暗示，新的奖金和小费推广相蚁集，预测可使合乎条目职工的收入在现时基础上增多约5%至8%。该盘算预测于2026年7月启动在好意思国门店连接推行。

　　当今，星巴克为每周平均责任20小时及以上的兼职职工也提供全面的福利保障，包括医疗保障、股票奖励、100%全额膏火的学士学位澌灭及18周带薪育儿假等。

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职守剪辑：张俊 SF065世界杯体育